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코드스테이츠와 휴먼 캐피탈

휴먼 캐피탈이라는 말을 들어보셨나요? 아마 많이 생소하실 것 같습니다.
코드스테이츠는 ‘경제적, 사회적 배경에 상관없이 누구나 잠재력을 펼칠 수 있는 사회’ 라는 미션을 달성하기 위해, 사람의 잠재력과 미래에 효과적으로 투자할 수 있는 휴먼 캐피탈로 나아가고자 합니다.
이번 글에서는 코드스테이츠가 만들어 나가고 있는 휴먼 캐피탈이란 무엇인지, 그리고 휴먼 캐피탈로서 지금까지 어떤 여정을 밟아왔는지 소개해드리려 합니다. 글의 말미에서는 독자분들도 휴먼 캐피탈의 비전에 ‘끄덕끄덕’ 하실 수 있었으면 좋겠습니다. 더 나아가, 공감을 넘어 참여로 이어지는 새로운 연결이 되기를 바랍니다.
[목차]
그럼 먼저 휴먼 캐피탈이 무엇인지 함께 알아보시죠!

| 휴먼 캐피탈이란 무엇인가요?

휴먼 캐피탈은 ‘벤처 캐피탈’과 아주 유사한 구조입니다. 잘 아시다시피 벤처 캐피탈은 경쟁력 있는 스타트업들을 발굴해 자금•네트워크•조언 등 필요한 자원을 지원하여, 이들이 잘 성장할 수 있도록 돕는 회사인데요. 추후 기업이 잘 성장하여 엑싯에 성공하면, 벤처 캐피탈은 투자한 자원 이상의 성과를 거둘 수 있게 됩니다. 즉, 스타트업의 성장 가능성에 주목하여 이들이 끊임없이 성장할 수 있도록 서포트하고, 그 성장의 결실을 나누는 상생관계로 볼 수 있습니다.
다음으로는 좀 더 익숙한 예시인 ‘연예 기획사'에 대해 소개드리려 합니다. 우리나라에서 손에 꼽히는 JYP, SM, YG는 모두 연예인으로서 성장 가능성이 있는 사람들을 발굴하여, 춤•노래•연기•언어•애티튜드 등 필요한 교육을 전폭적으로 지원합니다. 그리고 그 결과 이들이 잘 성장한다면 수익을 함께 나누는 구조를 띠고 있습니다. 즉, 사람의 장래성과 수익성에 주목하여 이들이 더 많은 사람들에게 사랑받을 수 있도록 서포트하고, 그 성장의 결실을 나누는 상생관계라고 볼 수 있습니다.
코드스테이츠가 그리는 휴먼 캐피탈은 위에서 살펴보았던 벤처 캐피탈, 연예 기획사와 맞닿는 부분이 있습니다. 바로 잠재력 있는 대상을 발굴하고, 성장에 필요한 발판을 제공하며, 성장의 결실을 나누는 상생관계라는 점입니다. 이에 더하여 누군가의 성장과 미래에 쉽게 투자할 수 있는 환경을 만들고, 이로 인해 더 많은 사람들이 잠재력을 발휘하며 살아갈 수 있는 세상을 만드는 것이 바로 코드스테이츠가 그리고 있는 휴먼 캐피탈의 모습입니다.

| 휴먼 캐피탈을 향한 코드스테이츠의 여정

이제 휴먼 캐피탈에 대한 개념이 잡히셨다면, 지금부터는 휴먼 캐피탈로서 코드스테이츠의 여정들을 함께 살펴보시죠!

1. 소득공유 후불제 도입 | 교육기회에 대한 접근성 향상

소득공유 후불제 (ISA, Income Share Agreement)는 휴먼 캐피탈로 나아가기 위한 첫 번째 도전이었습니다. 지금까지 ‘어떤 교육을 듣는다’는 것은 선불로 교육비를 납부한 뒤, 학습을 하는 것이 일반적이었는데요. 소득공유 후불제(ISA)는 이러한 방식에서 벗어나, 먼저 배우고 나중에 소득이 발생했을 때 수강료를 납부하는 새로운 교육비 지불 방식입니다. 더 구체적으로는 배움과 취업에 대한 의지가 있는 학생들은 수강료 부담없이 교육을 들을 수 있고, 교육 수료 이후 일정 연 소득 이상으로 취업에 성공할 시에만 월 소득의 N%를 교육비로 납부하게 되는 방식입니다.
그렇다면, 소득공유 후불제(ISA)는 어떻게 휴먼 캐피탈 비전과 연결되는 것일까요?
잠재력 있는 대상을 발굴합니다.
‘후불' 하면 연상되는 것이 바로 대출과 신용등급인데요. 코드스테이츠는 개인의 신용등급과 관계없이, 자체 심사를 통해 잠재력을 인정받은 사람이라면 누구에게나 성장의 기회를 제공합니다. 이는 경제적•사회적 배경에 관계없이 누구나 개인이 지닌 가치를 인정받고, 스스로 새로운 기회를 창출해낼 수 있는 환경을 만들기 위함입니다. 현재 코드스테이츠는 자체 개발한 학습 적합성 검사, 취업 적합성 검사, 자기소개서, HPC(Human Potential Check)의 4가지 도구를 활용해 개인의 성향, 잠재력, 끈기 등을 다방면으로 평가하고 있습니다.
성장의 발판을 제공합니다.
코드스테이츠는 학생들이 필요한 교육을 필요한 시기에 들을 수 있도록, 수강료에 해당하는 자금을 이들에게 선 투자합니다. 즉 재정적 부담을 덜어 교육기회에 대한 접근성을 향상시킴으로써, 누구나 원하는 방향으로 성장할 수 있는 발판을 마련하고 있습니다.
성장의 결실을 나눕니다.
교육 이후 취업까지 잘 마쳤다면, 수강생들은 정해진 기간 동안 소득의 N%를 교육비로 납부하게 됩니다. 이렇게 납부된 교육비는 다시 잠재력 있는 다른 사람들의 성장에 투자되고 있습니다.
이처럼 코드스테이츠는 소득공유 후불제(ISA) 통해 많은 사람들이 성장의 기회를 얻고 잠재력을 발휘할 있는 환경을 만들어 나가고 있습니다.

2. 교육 채권 투자상품 출시 | 다른 사람에게 교육기회를 제공할 수 있는 금융상품

2020년 11월, 코드스테이츠는 P2P 금융 기업 브이펀딩과 함께 ISA 교육 채권 투자상품을 출시했습니다. 이는 일반 개인이 코드스테이츠와 브이펀딩을 매개로 수강생들에게 교육 기회를 제공할 수 있는 구조의 금융상품입니다.
이는 휴먼 캐피탈 비전과 어떤 연관이 있을까요?
휴먼 캐피탈의 목표는 ‘누구나 사람의 잠재력에 효과적으로 투자할 수 있는 환경을 조성하는 것’입니다. 따라서 이러한 새로운 형태의 금융상품 출시는 일반인이 누군가의 성장에 직접 투자할 수 있도록 구체적인 방식을 구현했다는 점에서 의의를 찾을 수 있습니다.
해당 상품을 구체적으로 살펴보면, 일반 개인은 더 많은 수강생들이 교육기회를 가질 수 있도록 코드스테이츠에 교육생 양성비용을 조달하게 되는데요. 코드스테이츠는 이 자금으로 더 많은 수강생들에게 선 투자해 교육기회를 제공할 수 있게 됩니다. 한편 수강생들은 교육 및 취업 이후에 교육비를 상환하게 되는데요. 개인 투자자들은 이 시기가 되었을 때, 각자가 보유한 수료생의 미래소득 지분만큼 투자금을 회수할 수 있게 됩니다.
정리하면, 교육 채권 투자상품은 ‘누구나 교육이 필요한 사람들에게 채권의 형태로 교육비를 선 투자할 수 있게 함으로써, 이들에게 교육 기회를 제공할 수 있도록 구현한 상품’입니다.

3. 인기토큰($INGI) 발행 | 개인의 가치를 디지털화 한 블록체인 기반의 투자 시스템

2021년 1월, 코드스테이츠는 개인이 지닌 가치에 투자할 수 있는 길을 열고자 ‘인기토큰($INGI)’을 런칭했습니다. 인기토큰은 코드스테이츠 김인기 대표를 투자의 대상으로 한 이더리움 기반의 퍼스널 토큰인데요. 누구나 성장성 있는 주식에 투자하는 것처럼, 누구나 잠재력 있는 개인에게 투자할 수 있도록 개인의 가치를 암호화폐로 토큰화했습니다.
이더리움을 인기토큰($INGI) 으로 변환하는 화면
앞서 살펴본 교육 채권 투자상품이 일반인이 코드스테이츠를 매개로 누군가의 미래에 투자할 수 있는 구조였다면, 블록체인 기반의 퍼스널 토큰은 일반인들이 매개자 없이 잠재력 있는 사람에게 투자할 수 있는 구조입니다. 코드스테이츠는 인기토큰을 시작으로 누구나 상장된 개인에게 투자하고, 투자받은 사람이 크게 성장할 시, 이에 대한 보상을 받아 가는 형태의 서비스를 본격화할 예정인데요. 궁극적으로는 ‘사람’ 그 자체에 직접 투자할 수 있는 블록체인 기반의 투자 시스템을 만들어 나가고자 합니다.
코드스테이츠는 이처럼 사람이 가진 잠재력과 자산을 디지털화 하여, 누구에게나 새로운 성장의 기회가 열릴 수 있는 환경을 만들어 나가고 있습니다.

4. 학생독립만세 인수 | 교육 후불제 시장 본격 확장

2021년 7월, 소득공유 후불제(ISA)를 기반으로 하는 두 에듀테크 기업, 코드스테이츠와 학생독립만세가 하나가 되었습니다. 학생독립만세는 후불제 교육 시장에서 경쟁력을 가지고 있는 기업인데요. 이번 M&A는 학생독립만세가 가지고 있는 외부 교육기관 협업 노하우, 소득공유 후불제 납부 시스템 등을 활용해 교육 후불제 시장을 대폭 확장하고자 하는 목적으로 진행되었습니다.
코드스테이츠는 이번 인수합병을 통해 교육시장에 후불제를 전면 도입하여, 더 많은 사람들이 더 다양한 교육을 받을 수 있도록 하는 후불제 종합 교육 플랫폼 WEWIN을 성장시키는 데 속도를 높여갈 예정입니다. 또한 이를 통해 더 많은 사람들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 하는 휴먼 캐피탈 비전에 한 걸음 더 다가가고자 합니다.

5. 교육 후불제 플랫폼 WEWIN 런칭 | 선불이 당연한 교육시장에 후불제 옵션 제공

2021년 10월, 교육 후불제 플랫폼 WEWIN이 런칭되었습니다! WEWIN은 먼저 배우고, 나중에 지불하는 (Learn Now, Pay Later, LNPL) 교육 후불제 서비스를 제공합니다.
Your Dream, Our Dream, We-Win
지금까지 코드스테이츠의 교육 후불제는 AI, Blockchain, 코딩 등 코드스테이츠가 직접 기획하고 운영하는 부트캠프 교육과정에만 적용되어 왔는데요. 자체 교육과정뿐만 아니라 교육시장에 존재하는 모든 교육을 후불로 들을 수 있다면, 많은 사람들의 꿈이 경제적인 이유로 좌절되는 일 없이, 누구나 잠재력을 발휘할 수 있을 것이라는 믿음으로 WEWIN을 만들어가고 있습니다.
WEWIN은 먼저 비용을 지불하고 교육을 이수하는 선불이 당연했던 교육시장에, ‘후불'이라는 새로운 옵션을 제공합니다. WEWIN의 비전은 ‘선불제와 후불제가 동등하게 고려되는 미래’를 만드는 것인데요. 교육을 듣고자 할 때 ‘선불과 후불 중 어떤 방식으로 결제할까?’라는 생각이 자연스럽게 들 만큼 교육시장에 후불제 모델을 널리 퍼뜨리고자 합니다.
WEWIN 을 통해 파트너사와 학생 모두 교육 후불제를 편리하게 활용할 수 있습니다.
이러한 비전을 실현하기 위해 단기적으로는 ‘더 많은 교육기관들과 파트너십을 맺어, 더 다양하고 질 좋은 배움의 선택지를 제공’하는 데 집중하고 있습니다. 현재 공단기, 스터디파이, 코멘토 등 다양한 교육기관과 활발히 제휴 관계를 맺으며 후불제 도입을 돕고 있는데요. 앞으로 더 다양한 교육기관에서 후불제를 도입할 수 있도록 하여, 더 많은 사람들이 교육을 통해 본인의 잠재력을 펼쳐나갈 수 있는 환경을 만들어 나가고자 합니다.
 후불제 교육 플랫폼 WEWIN 더 알아보기 : https://wewin.im/

6. States DAO 출범 | 지역에 국한되지 않는 휴먼 캐피탈 실현

DAO가 무엇인지 궁금하신 분들을 위한 간단 설명! DAO는 Decentralized Autonomous Organization의 약자로 탈중앙화된 자율조직을 의미합니다. 즉, 특정한 중앙집권 주체의 개입 없이 참여자 간 합의에 따라 자율적으로 운영되는 조직입니다. 조직의 규칙은 DAO 커뮤니티 멤버들이 자유롭게 제안하고, 다수결로 의결해 운영되며 신뢰도를 높이기 위해 블록체인 기술이 사용됩니다.
코드스테이츠는 2022년, 미국을 시작으로 탈중앙화된 자율조직 형태의 글로벌 교육 커뮤니티 States DAO를 런칭했습니다. States DAO는 함께 배우고, 상호작용하고, 일하고, 투자하고, 성장하는 Learning DAO인데요. 다양한 주체들이 교육에 참여하고 기여하면서 개인의 시간, 재능, 자본을 다른 사람의 성장에 투자할 수 있는 완전히 새로운 교육을 제공하고 있습니다.
현재 States DAO 커뮤니티에는 DeFi, NFT부터 DAO, P2E Gaming에 이르기까지 다양한 배경과 국적을 가진 참여자들이 멘토와 펠로우 관계를 구축해 나가고 있습니다.
States DAO의 주목할 점으로는 배우면서 돈을 버는 것(Learn to Earn)이 가능하다는 것인데요.
펠로우는 교육 수강뿐 아니라, States DAO에서 제공하는 다양한 프로젝트에 참여하여 기여자로서 인센티브를 얻을 수 있습니다. 한편 멘토는 펠로우의 시간을 토큰화해 사용할 수 있고, 그 결과 펠로우가 새 일자리를 얻게 되면 멘토와 펠로우 모두 금전적인 보상을 얻을 수 있습니다. 이렇듯 코드스테이츠는 States DAO를 통해 L2E(Learn to Earn) 생태계를 확장해 나가고 있습니다.
States DAO 의 목표는 Web3 내에서 교육, 커뮤니티, 인센티브 이코노미 체계를 통해 개인의 잠재력과 이를 발휘할 수 있는 일자리를 찾는 데에 특화된 핵심 DAO가 되는 것입니다. 코드스테이츠는 이러한 States DAO 의 실험을 통해 ‘누구나 잠재력을 펼칠 수 있는 사회’ 라는 비전이 지역에 국한되지 않고, 더 다양한 주체들에게 전달될 수 있도록 계속해서 새로운 시도를 해 나갈 예정입니다.
 States DAO 더 알아보기

| 앞으로의 코드스테이츠

코드스테이츠는 현재 교육과 금융이라는 방식에 초점을 맞추어 휴먼 캐피탈을 만들어 나가고 있는데요. 향후에는 개인의 성장에 필요한 모든 형태의 도움을 줄 수 있는 휴먼 캐피탈로 나아가고자 합니다.
지금까지 휴먼 캐피탈의 의미, 그리고 휴먼 캐피탈을 향한 코드스테이츠의 여정을 함께 살펴보셨습니다. 코드스테이츠는 어떠한 배경을 가졌든 그것과 관계없이, 누구나 본인의 잠재력을 발휘할 수 있는 세상을 만들어 나가고자 합니다. 이러한 진정성 있는 사업들이 이 글을 읽고 계신 독자분들께 충분히 전달되었길 바랍니다.
코드스테이츠가 만들어가는 새로운 미래에 관심이 있으신 분이라면, 주저 없이 지원해주시길 바라요 : )
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