Crew Interview

BizOps팀은 전사 및 사업전략을 C-Level과 함께 관리하는 역할을 하고 있습니다. 전략을 관리한다는 것은 회사가 가고자 하는 방향을 정하고, 그 방향을 목표로서 구체화하는 것이라고 생각해요. 그리고 실제로 그 방향대로 잘 가고 있는지 계속 점검하면서, 최종적으로 목표한 방향으로 가게 만드는 일이라고 생각합니다.

좀 더 구체적으로 정리하면, 총 3가지 단계로 볼 수 있는데요.

첫 번째는 목표를 수치화하고 프로젝트로 진행될 수 있게 과제화하는 것이에요. 더 구체적으로는 OKR을 수립하고, 이를 관리하기 위한 여러가지 주요 지표를 수립하는 것입니다. 이 과정에서는 목표 지표에 대한 기준을 구성원들과 합의하는 과정을 꼭 거치고 있어요.

두 번째는 목표한 방향대로 잘 가고 있는지 살피는 일이에요. OKR 및 주요 지표를 주기적으로 리뷰하면서 목표 수치를 잘 달성해나가고 있는지, 안 되는 이유와 되는 이유는 무엇인지 회고하는 것입니다. 즉, 무엇을 더 해야 하는지, 어떻게 하면 더 잘할 수 있을지 등에 대해 고민하고 있습니다.

마지막으로는 결국 목표한 방향으로 갈 수 있게 하는 일이에요. 발견한 문제를 해결하기 위해 전략 프로젝트를 진행하고, 실무자 분들이 더 좋은 의사결정을 할 수 있도록 하실 수 있게 지원하는 일을 하고 있습니다.

코드스테이츠의 Growth Marketing 팀은 두 가지 파트로 나뉘어 있는데요. 하나는 Growth 파트이고, 다른 하나는 Brand Communication 파트입니다. 오늘은 Growth 파트의 리드이신 수민님의 이야기를 들어보려 하는데요. 성장이라는 방점을 찍고, 이를 달성하기 위해 다양한 가설을 세우고 활발히 실험하고 계신 Growth Manager 수민님을 소개합니다!

훌륭한 제품의 이면에는 개발자, 프로덕트 매니저, 디자이너 분들의 고민이 숨어있기 마련입니다. 더 좋은 제품을 개발하기 위해 ‘다음에는 어떻게 더 잘할 수 있을까?’를 고민하는 코드스테이츠 엔지니어링 팀, 그리고 팀 내 Product Manager를 맡아주고 계신 연수님을 소개합니다!

엔지니어링 팀은 코드스테이츠가 풀고자 하는 과제를 어떻게 하면 IT 제품을 통해 해결할 수 있을지 고민하고, 실행하는 팀이에요. 프로덕트 매니저, 프로덕트 디자이너, 엔지니어 세 직군의 크루들이 '좋은 제품 개발'이라는 하나의 목표를 달성하기 위해 똘똘 뭉친 팀이기도 하구요.

PM으로서 저는 저희가 만드는 제품이 고객의 진짜 문제를 해결하고, 비즈니스 임팩트를 최대로 이끌어내는 데 필요한 역할을 하고 있어요. 비즈니스 방향성에 따라 제품 로드맵과 우선순위를 세우고, 기능 개발에 필요한 각종 요구사항을 수집하거나, 정책을 수립하고 있구요. 팀 내외부 다양한 협업자 분들과 소통하며 의견을 조율하는 것도 중요한 역할 중 하나입니다.

"경식님 커피타임 어떠신가요?"

코드스테이츠의 크루라면 아마 경식님께 한 번씩은 던져본 질문일겁니다.

100명이 넘는 크루들과 일일이 소통하는 커피타임 전문가, Head of People & Culture 경식님을 소개합니다.

코드스테이츠의 코어밸류인 Autonomy와 Outcomes-driven에 가장 적합한 분들을 모시는 것을 목표했습니다. 피플앤컬쳐팀은 코드스테이츠의 사람과 문화를 통해 조직 자체를 혁신하는 것을 팀 비전으로 갖고 있습니다. 이를 위해 정형화된 인사 업무 경험보다 빠르게 변화하는 스타트업 환경에서 우리만의 문화와 제도에 대한 고민을 하며 문제를 해결하실 수 있는 분들을 모셔 팀을 구축하였습니다.

피플앤컬쳐팀 크루분들은 그 누구보다 성장에 대한 높은 갈망을 갖고 이를 업무에서 발현하고 계시다고 자부합니다. 회사 전체 크루들의 성장을 지원하고 리드하는 역할을 담당하는 팀의 철학에 맞게 기존의 경험과 관계없이 각자의 영역에서 빠르게 실행하고 회고하며 전문성을 쌓아가고 있습니다.

코드스테이츠 부트캠프 수료생분들이 취업을 잘 해낼 수 있는 이유에는 여러가지가 있는데요. 그 중에서도 오늘은 ‘채용이 필요한 기업’과 ‘취업이 필요한 부트캠프 수료생들’의 연결고리 역할을 하는 Outcomes 팀의 이야기를 들려드리고자 합니다. 채용과 취업의 문제를 해결하고, 나아가 우리 사회의 청년 취업문제를 해결하고 있는 Outcomes 팀의 Head 동훈님을 만나보시죠!

기업의 Product를 총괄하는 CPO는 어떤 고민들을 할까요? 이번에는 코드스테이츠의 CPO이신 일모님을 인터뷰 해 보았습니다. ‘우리는 언제나 자신의 의견을 내세우고 개진할 수 있지만, 틀릴 수 있고, 틀렸을 때 이를 인정하고 더 나은 의사결정을 향해 함께 노력하고 있다.’ 코드스테이츠가 잃지 않고 있는 문화인데요, 이러한 문화를 지켜나가기 위해 일모님은 어떤 고민과 노력을 하고 계신지 함께 살펴보시죠!

현재 교육사업부 전체의 교육 제품(B2C교육, B2B교육)과 유관 부서 Management를 책임지고 있습니다. 교육제품이 나아가야 할 방향과 미래를 위해 오늘 무엇을 실행해야하는지 고민하는 것이 주 업무입니다. 회사 미션 기반의 비전을 이룩하기 위해 목표를 설정하고, 해당 목표를 이루기 위해 누가 무엇을 해야 하는지, 어떤 팀이 어떤 방식으로 함께 일해야 하는지 고민합니다.

저는 다양한 분야의 엔지니어 (하드웨어, 시스템, 기계 전자, 백엔드 개발자 등) 로 일해왔습니다. 그 와중에 SW 세일즈 경험 후, 작은 비즈니스를 몇 개 시도했으나 실패했습니다. 웹 개발에 대한 이해를 위해 코드스테이츠 초기 기수에서 저도 수강을 하였고, 이후 개인 비즈니스를 하다가 김인기 대표님의 제안으로 잠시 서버 개발을 돕기 시작했습니다. 당시 팀도 작았고 학생 수도 적고 오프라인 교육이 진행되고 있었는데요. 학생들을 돕다보니 저도 자연스럽게 교육을 하게 되었습니다. 이후 정식으로 조인 후 교강사, 운영, 세일즈, 커리어코치, PO 등의 역할을 하다가 현재는 경영 업무를 하고 있습니다.

코드스테이츠의 어드미션팀은 5개 부트캠프의 지원자들을 선발하는 과정을 담당해주고 있습니다. 또한 데이터 분석을 통해 선발과정을 피드백하고 성과예측 모델을 구축 중인데요, 이처럼 고도화된 선발체계를 위해 끊임없이 실험하고 있는 어드미션팀의 혜리님을 소개합니다!

안녕하세요! 어드미션팀 Head 김혜리입니다. 이렇게 만나뵙게되어 반갑습니다 :)

어드미션팀은 코드스테이츠 5개 부트캠프의 수강생 선발을 담당하고 있습니다. ‘경제적 사회적 배경에 상관없이, 누구나 잠재력을 발휘할 수 있는, 현장에 필요한 교육을 제공한다'라는 코드스테이츠의 미션에 맞게 지원자들의 잠재력을 평가하는데 초점을 맞춘 선발과정을 설계하고 운영하는 업무를 진행하고 있습니다.

직무를 나눠서 설명드리자면 크게 PM과 DS로 나눠볼 수 있는데요.

PM(Project Manager)은 수강생 선발의 전 과정을 매니징합니다. 매 기수를 준비할 때마다 지원자 분들이 불편이나 혼란을 겪지 않도록 각 부트캠프, 마케팅, 고객지원팀과 긴밀하게 커뮤니케이션 하고요. 수강생 선발과정을 모니터링하고, 취합된 데이터를 분석하고, 심사를 진행하며 수강생의 역량을 평가하기 위한 기법을 개발하기도 합니다.

DS(Data Scientist)는 부트캠프에서 원만하게 잘 학습하고 취업에 성공해 소득공유의무를 성실히 이행할 가능성이 높은 분들을 예측하기 위해, 유관부서의 데이터를 얼라인 해 분석하고 선발과정 개선을 위한 인사이트를 제공하는 일을 합니다. 저는 이 업무 전반을 총괄하며 크루들이 각자의 역할을 잘 해낼 수 있도록 돕고 있고요.

커리어 코치가 도대체 어떤 일을 하는 포지션인지 모르시는 분들, 아니 코드스테이츠에 커리어 코치라는 포지션이 있는지를 모르시는 분들은 꼭 읽어주세요! 5개의 부트캠프 수료생들이 성공적으로 취업할 수 있도록 코치이자 멘토 역할을 해주고 계신 커리어 코치 여진님을 인터뷰해봤습니다. 자, 커리어 코치가 얼마나 가치있고 멋진 일을 하는지 흠뻑 빠져보시죠!

코드스테이츠 커리어 코치는 부트캠프를 수료한 분들이 보다 빠르게, 보다 원활하게 원하는 회사에 취업할 수 있도록 돕는 일을 하는데요, 크게 세 가지로 나눠볼 수 있습니다.

이외에도 취업률, 구직 기간, 평균 연봉, 만족도 등 수강생 취업 데이터를 주기적으로 트래킹하고, 취업 데이터를 분석하여 각 부트캠프의 교육 콘텐츠 및 방향성 개선에 대한 의견을 냅니다.

코드스테이츠 Collection 팀에 합류한 스타트업 Newbie 호재님을 소개합니다! 스타트업은 Newbie지만 17년차 회사원이자 금융권 대기업 출신인 호재님은 왜 스타트업을, 그리고 코드스테이츠를 선택했을까요?

그리고 코드스테이츠의 Collection 팀이 하고 있는 일, 풀고자 하는 과제들도 자세히 소개해드립니다.

Collection = 채권추심의 이미지를 확실히 바꿔줄 글이니 집중해서 읽어주세요!

안녕하세요 김호재입니다. ‘긍정적인 시니컬’이 저를 표현하기 딱 좋은 말인 것 같네요. 살짝 내성적인 성격이고 대체로 혼자 있는 것을 좋아하는데요, 보통 저를 그렇게 보지 않는 분들도 계십니다. 아마 그간 쌓아온 내공으로 연기력도 많이 는 탓일까요?

현재 코드스테이츠 Collection 팀에서 Head를 맡고 있어요. 팀이 전체적으로 효율적으로 일할 수 있도록 업무 프로세스를 개선하는 역할을 맡고 있습니다. 그리고 후불제 채권추심, 납부관리 운영의 효율화를 높이는 기획 업무도 맡고 있고요.

코드스테이츠의 엔지니어링팀은 3가지 제품팀으로 나뉘어져 있습니다. 또한 각 팀에 PM, 디자이너, 개발자들이 유기적으로 협업을 하며 제품을 개발해가고 있는데요. 오늘은 그 중에서도 교육제품의 문제를 정의하고 해결해나가는 EXP팀의 PM, 헌영님의 이야기를 들어보려고 합니다. 동상동몽을 위해 노력하고 있는 EXP팀을 소개합니다!

코드스테이츠에서는 현재 오리지널 프로그램인 5개의 부트캠프가 운영되고 있고, ISA를 기반으로 한 외부 기관들의 교육도 곧 이루어질 예정이에요. 이처럼 다양한 교육을 운영하기 위해, 코드스테이츠에서는 교육의 기본인 교수-학습 모델을 연구하고 실험하는 팀이 있습니다. CPO 일모님과 ER 송이님, 주희님, 형재님이 함께해주시는 ER팀을 소개합니다!

ER팀은 코드스테이츠의 교육 프로그램을 발전시키기 위해서 다양한 연구와 실험에 도전하는 팀입니다. 때로는 새로운 방향성을 탐색하기 위한 탐색과 정찰병의 업무를 수행하기도 하고, 현재 과정들의 교육적 문제를 포착하고 해결하는 해결사 역할을 수행하기도 합니다.

CPO이신 일모님이 이해하기 쉬운 예시를 들어주셨는데요. 1차 세계 대전 당시, 독일은 신형 잠수함 유보트로 연합국에 압도적인 피해를 입혔습니다. 그래서 참전국들은 유보트를 압도하는 새로운 무기 개발에 골몰하고 있었어요. 이때 미국의 엔지니어들은 우연히 “레이더” 기술을 발견합니다. 당시 이 기술은 검증되지 않은 기술을 개발하는 데 예산을 낭비할 수 없다는 비판을 받으며 역사의 뒤안길에 묻힐 뻔 했으나, 연구진들이 포기하지 않고 연구를 이어나간 결과, 결국 레이더 개발에 성공했습니다. 또한 미국은 이 기술로 유보트를 일개 사냥감으로 전락시키면서 전세마저 뒤집게 되었습니다. 이처럼 ER 팀은 현재는 가늠할 수 없지만 교육 프로그램의 미래를 대비할 수 있는 연구 활동을 진행하는, “레이더를 연구”하는 역할을 수행합니다.

ISA(Income Share Agreement, 소득공유 후불제) 에 대해 들어보셨나요? 쉽게 설명하면 ‘먼저 배우고 나중에 지불하는 교육비 지불 방식’ 입니다. 더 구체적으로 알아보면 ‘취업에 대한 열정과 의지가 있는 학생들은 수강료 부담없이 전 교육 과정을 수료할 수 있고, 이후 일정 연 소득 이상으로 취업할 시에만 소득의 일정 비율을 교육비로 납부하는 시스템입니다.

코드스테이츠는 국내에 최초로 ISA 를 도입하여 많은 사람들의 꿈이 경제적인 이유로 좌절되는 일이 없도록, 누구나 잠재력을 발휘할 수 있는 환경을 만들어나가고 있습니다. 이러한 소득공유 후불제(ISA)가 잘 운영될 수 있도록 교육비 납부 관리 업무를 맡아주고 계신 Collection 팀의 ISA Operation Manager (교육 후불제 운영 매니저) 상원님을 소개합니다!

아무나 할 수 없는 기발자이너(기획자, 개발자, 디자이너 다 할 수 있는 사람)로 계속해서 로켓 성장해나가고 있는

Head of Software Engineering Bootcamp, 정수님을 소개합니다!

2020년 10월에 Product Management Bootcamp 팀의 PM으로 입사하여, 약 10개월 정도 됐습니다. 2021년 8월부터는 Head of Software Engineering Bootcamp 로 근무하고 있습니다.

코드스테이츠의 개발팀은 3가지 제품팀(ISP, EXP, WWP)으로 나눠져있습니다. 이번에는 ISP(Internal System Product) 팀에서 Software Engineer 로 함께 하고 계신 정호님과 준열님의 이야기를 들어보려 하는데요. 코드스테이츠 개발자들은 어떻게 일하고 있는지, 어떤 제품들을 만들고 있는지 함께 살펴보시죠!

안녕하세요, ISP팀 Software Engineer 최정호입니다! ISP팀은 코드스테이츠의 제품 개발팀중 하나입니다. 코드스테이츠의 예비 수강생들이 코스에 탑승하기까지의 경험을 어떻게 제품으로 개발할 수 있을지, 어떻게 더 나은 유저 경험을 제공할 수 있을지 고민하는 팀입니다!

코드스테이츠 부트캠프에 지원하시는 분들, 교육과정을 수강 중이신 분들은 모두 EXP팀에서 만든 IT 제품을 활용하게 됩니다. 수강생 분들이 오롯이 학습에만 집중하실 수 있도록 좋은 제품을 통해 돕고 계신 EXP팀의 개발자 두현님과 동훈님을 소개합니다!

EXP팀에서 Software Engineer 로 근무하고 있는 김두현입니다. EXP는 Educational eXperience Product의 약자에요, 표현 그대로, 코드스테이츠의 ‘교육 경험’을 제공하고, ‘부스트’ 할 수 있게 하는 IT 제품 및 인프라를 의미해요. EXP팀은 ‘유어클래스’ 라는 LMS(Learning Management System) IT 제품에서 교육 기능을 담당하고 있어요.

유어클래스는 크게 3가지의 교육 경험을 전달하는 축이 있어요.

최상의 고객 경험을 제공하기 위해 매일 치열하게 고민하고 있는 Customer eXperience Manager 예지님을 소개합니다. 예지님은 CX의 매력이 ’단순히 고객의 어려움이나 불편함을 해결하는 것을 넘어서, 우리가 설계하고 제공하는 경험이 회사의 비즈니스 가치에 부합하는지, 브랜드 이미지와 추구하는 CX의 방향성에 부합하는지 등을 복합적으로 고려하는 것’ 이라고 말씀해주셨는데요. 예지님의 이야기를 통해 함께 더 자세하게 CX팀과 CX의 매력에 대해 알아보시죠!

안녕하세요! 저는 코드스테이츠의 CX팀에서 Customer eXperience Manager 로 일하고 있는 옹예지라고 합니다.

코드스테이츠에는 여러 부트캠프가 있는데, 그 중에서도 저는 AI, Growth Marketing, Product Management 부트캠프의 담당 CX로 각 코스의 고객 경험을 개선하는데 도움을 드리고 있어요.

그 밖에는 CX 러닝데이라고 부르는 크루들을 대상으로 하는 고객 경험 교육을 기획, 운영하고 있습니다.

부캐로는 CX팀의 드립왕, 별명부자, 요정 기믹을 담당하고 있습니다.

2021년 7월, 소득공유(ISA) 모델을 기반으로 하는 두 에듀테크 기업, 코드스테이츠와 학생독립만세가 하나가 되었습니다. 학생독립만세에서 이제는 코드스테이츠 크루로, 일을 통해 회사와 함께 성장하는 문화를 만들어나가고 계신 선영님을 소개합니다!

학생독립만세에서는 백오피스 업무 전반을 다뤘어요. 인사, 회계, 정부 사업 등 한 회사를 굴리는 데에 필요한 일들을 했었고요. 처음부터 어떤 분야의 일을 해야겠다고 마음을 먹었던 건 아닌데, 초기 스타트업에서 커리어를 시작한 케이스이다보니 그때그때 회사에 필요한 일들을 하게 된 것 같네요. 넓고 얕은 우물을 판 거죠.

코드스테이츠에서는 영역을 확 좁혀서 인사 업무에 집중하고 있어요. 요새 일 잘하는 방법, 일과 삶의 균형, 일하고 싶은 회사 등 ‘일'과 관련된 주제들이 화두이잖아요. 저는 일이라는 매개를 통해 회사와 내가 같이 성장하는 문화를 만들고 싶어요. 함께 일하는 피플팀, 특히 소영님과 이런 고민을 하고 있고요.

1670-5997 코드스테이츠 대표번호로 문의를 하시면 가장 먼저 듣게되실 목소리의 주인공은 바로 코드스테이츠의 Customer eXperience 팀 크루들입니다. 고객경험이란 도대체 어떤 영역일까요? 코드스테이츠 CX팀은 어떻게 고객경험 여정을 그려나가고 있는지 Customer eXperience Manager 가영님이 설명해드립니다!

코드스테이츠 CX팀이 하고 있는 업무는 심플하게 말하면 고객 경험 관리입니다! 아마도 잠재 고객분들이 가장 먼저 만나게 되는 팀이 CX팀일거라고 생각합니다. 저희는 고객들과 상담을 하기보다는 대화를 한다고 생각하는데요, 코드스테이츠가 커리어 전환을 목표로 하는 부트캠프인 만큼 저희도 진정성 있는 소통을 하려고 하는 것이 첫 번째 일인 것 같아요.

그래서 고객에게 앞으로 경험하게 될 저희 프로덕트의 목적을 이해시켜주기도 하면서 방향을 리드하기도 하고, 그 과정에서 고객들이 겪는 경험들을 관리합니다. 고객이 코드스테이츠를 이용하는 여정 전반에 걸쳐 고객 경험이 존재한다고 생각해요. 그래서 저희는 Admission팀, Growth Marketing팀, Engineering팀, 교육사업부 등 다양한 팀들과 함께 데이터를 다루게 되고 함께 가설을 세워보기도 하면서 실험과실행을 반복하고 있습니다.

또 현재 저희가 준비하고 있는 일이 있는데요, 체계적인 고객 경험 품질 관리 프로세스를 만들고 있습니다. 프로덕트와 고객 경험을 함께 관리, 개선하는 것 뿐만 아니라 EQA(Emotion Quality Assuarance)도 함께 향상될 수 있도록 준비하고 있습니다! 고객이 경험하는 여정속에서 제품에 대한 경험 뿐만 아니라 고객의 감정까지 고려하고, 공감하며 더 나아가 고객 경험 개선과 발전에 기여할 수 있도록 계속해서 고민하고 실행하는 고객 바라기 업무를 하고 있습니다 :)

여러분은 소속되어 계신 커뮤니티가 있으신가요? 좋은 커뮤니티는 개인의 삶에 긍정적인 영향을 끼치기 마련이지요. 코드스테이츠 수료생들의 더 나은 삶을 위해, 다양한 이벤트와 커뮤니티를 운영해주고 계신 커뮤니티팀 성태님을 소개합니다!

안녕하세요, 커뮤니티팀에서 콘텐츠 매니저로 일하는 김성태입니다.

커뮤니티팀은 부트캠프를 졸업한 수료생에게 다양한 주제와 콘셉으로 여러 이벤트를 제공해요. 커리어성장, 직무개발, 취업정보를 알려주는 커리어 강의에서부터 3개월동안 외부전문가와 함께 활동하는 커뮤니티 스테이츠 클럽, 각 부트캠프 수강생과 수료생을 연결하는 모임 디너클럽 등을 정기 운영하고 있고요. 이외에도 수료생 사이의 연결고리를 만들고 상호 관계자산을 형성하여 코드스테이츠 가족이라는 아이덴티티를 드리기 위해 다양한 이벤트를 수시 운영하고 있어요.

매번 진행하는 이벤트마다 인상깊은 참여자분이 계셔서 한 가지를 콕 짚어 말씀드리기 어려운데요, 코드스테이츠 커뮤니티의 시그니처 프로그램인 커뮤니티 스테이츠 클럽을 말씀드릴게요.

기업이 낼 수 있는 임팩트에는 어떤 것들이 있을까요? 코드스테이츠의 impact 팀은 커리어 전환을 꿈꾸는 사람들, 경력 단절 여성들, 중장년층 등 다양한 사회 구성원들에게 본인의 역량을 자유롭게 펼칠 수 있는 기회를 제공함으로써 우리 사회에 큰 impact를 만들어가고 있습니다. 이러한 Impact 는 어떤 사람들이 만들어가고 있는지, 먼저 팀 Head 이신 기환님을 만나보시죠!

안녕하세요! Impact팀 헤드 이기환 입니다. 사실 이름만 들어서는 Impact팀에서 무얼 하는지 잘 알지 못 하시는 분들이 대부분인데요. 저희 팀은 팀명 그대로 우리 사회에 impact를 줄 수 있는 다양한 형태의 기회와 사업들을 발굴하고 리딩하는 팀 입니다!

정부와 함께하는 B2C 사업, 정부 대상의 B2G 사업, 민간 재단/학교/기업들과 함께하는 B2B 사업 등 다양한 형태의 교육 관련 사업개발을 코드스테이츠 내에서 전담하고 있으며, 이를 통해 사회 전반적으로 선한 impact를 주기 위해 팀원들이 매일 열심히 노력하고 있습니다!

Software Engineering 부트캠프 수료생 분들께는 코드스테이츠에서 소프트웨어 인턴 엔지니어로 근무하실 수 있는 기회가 주어집니다. 인턴기간 수료 이후에는 일정 절차를 거쳐 원하는 포지션에서 정규직으로 근무하실 수도 있는데요. 부트캠프 수료생에서 인턴 엔지니어로, 더 나아가 이제는 SEB 코스 운영 총괄까지 담당해주고 계신 한결님을 소개합니다!

저는 ‘세상에서 가장 멋진 개발자 양성 교육, 그리고 취업 연계 프로덕트’를 만들고 서비스하는 SEB팀에서 코스 운영을 총괄 역할(EOM Lead)을 맡고 있습니다.

C-level 크루 분들과 함께 일하는 Chief of Staff 는 어떤 일을 할까요? 코드스테이츠 CEO 인기님과 함께 코드스테이츠의 미래를 설계하고 계신 CEO CoS 성은님, 승재님의 이야기를 통해서 알아보시죠!

구 CEO CoS, 현 COO CoS 승재님 CEO CoS 성은님

전사적인 전략이나 운영과 관련해서 CEO 관점에서의 의사결정이 필요한 일을 파악하고, 의사결정 과정을 돕는 역할을 수행합니다. 주로 당장 이루어 져야하는 일과 앞으로 필요한 일 사이에서, CEO의 비전과 실무진의 상황을 연결하는 ‘브릿지' 역할을 하고 있습니다. 시기나 상황에 따라 CEO가 집중해야하는 영역은 무엇인지, 해당 영역에 얼마큼 시간을 들여야하는지, 어떤 고민이 필요한지 조율하고 필요한 업무를 지원하기도 합니다.

현재는 IR과 관련된 업무를 주로 맡아 투자자 관점에서 우리 비즈니스를 돌아보고, 우리를 가장 매력적으로 나타낼 수 있는 스토리 텔링이나 지표들을 만드는 일에 집중하고 있어요. 이 과정에서 파악한 내용을 바탕으로 다시, 당장 해야하는 일과 앞으로 필요한 일에 대한 이야기를 CEO를 포함한 다양한 리더십 그룹과 나누기도 하고요.

코드스테이츠의 Growth Marketing 부트캠프 팀에서는 대체불가능한 마케터 분들을 육성하기 위해 노력하고 있습니다. 탄탄하게 짜인 커리큘럼, 그리고 ‘교육을 기반으로 한 경험을 제공한다’ 는 슬로건을 가지고 지속적으로 부트캠프의 퀄리티를 개선해나가고 있는 GMB팀의 Head, 철환님의 이야기를 들려드립니다!

안녕하세요. Growth Marketing Bootcamp(GMB)팀에서 Head로 함께 하고 있는 김철환입니다.

GMB팀은 Growth Hacking 과 Marketing의 두가지 영역을 하나의 과정으로 모아, 마케팅 영역으로 사회의 첫발을 내딛는 분들과 이직을 희망하시는 분들을 위한 부트캠프를 운영하고 있습니다. Growth Hacking 과 Marketing은 서로 다른 성격을 가지고 있으나, 이 두가지 영역의 결을 맞추어 ‘대체 불가능한 마케터'로 변화하기 위하여 찾아오시는 분들도 많이 있습니다.

수강 기간 동안에는 기본적인 그로스 해킹 기법과 비즈니스 관점의 마케팅 기획/전략/실행 개념 및 이론을 다룹니다. 또한 실제 가상의 서비스를 기획하여 프로젝트성 실습을 진행하며, 실제 기업의 마케팅 문제를 공모하여 이를 해결하는 실습도 함께 진행 합니다. 이 과정을 모두 함께 한 수료생들은 실제 기업과 협업을 해볼 수 있습니다. 이렇듯 수강생 분들이 현업 실무를 체험할 수 있도록 GMB팀이 프로그램 개발 및 운영 과정을 모두 총괄하고 있습니다.

코드스테이츠 수강생들 곁에는 항상 교육 운영 매니저 Educational Operation Manager 들이 있습니다. 줄여서 EOM이라고 칭하고 있어요! 어렵고 긴 AI/Data Science Bootcamp(이하 AIB)에서 믿고 의지할 수 있는 멘토이자 조력자 역할을 맡고 계신 수빈님, 수현님, 미연님, 정민님의 이야기를 소개합니다!

안녕하세요! 저는 팀 교육 운영 파트가 빌딩되는 초기 과정에 입사하여, 수강생 관리 업무 체계를 구축하고 부트캠프가 대내외적으로 원활하게 운영될 수 있도록 큰 틀을 잡아가고 있습니다. 수강생 분들의 학습데이터를 기반으로 상담을 진행하기도 하고, 수강생 분들에게 당근과 채찍을 적절히 제공해 드리며 부트캠프를 무사히 수료하실 수 있도록 도와드리고 있어요! 또한 효과적인 교육이 이루어 질 수 있는 교육운영 방법과 콘텐츠를 모색하여 실험하고 도입하는 일련의 과정들에 함께하고 있습니다.

수현님

안녕하세요 EOM 배수현입니다. 부트캠프 운영방식과 학습 프로그램에 필요한 개선점들을 찾아내고 새로운 시도들이 이루어질 수 있도록 아이디어를 불어넣는 일들을 하고 있어요. 단기간의 고강도의 학습과정과 취업에 대한 불안, 부담을 안고 학습에 임하시는 수강생들의 경우 스트레스도 많고 심리적인 안전감이 필요하기 마련입니다. 그래서 저는 특히나 수강생들의 심리와 정서에 도움을 줄 수 있는 방법들을 찾기 위한 다양한 기획업무에서 PM의 역할을 해가고 있습니다.

안녕하세요, 저는 AIB 섹션 학습 후 진행되는 2개의 Code States 프로젝트 운영을 담당하는 EOM 입니다. 특히 기업협업 프로젝트를 진행함에 있어 참여사를 확보하고, 프로젝트를 세팅하고 운영하는 역할을 하고 있어요. 이 과정에서 수강생들이 기업과 원활한 협업을 진행하고 커뮤니케이션 할 수 있도록 지원하는 것이 저의 역할입니다. 수강생들이 수료를 하게 될 즈음부터 본격적으로 저와 커뮤니케이션을 많이 하시게 되죠. :)

제가 하는 역할은 기업과 수강생이 실제로 협업하는 지점을 만드는 것인데요 이를 통해 수강생들은 데이터 직무에 대해 경험해보고 기업이 실제로 가지고 있는 문제를 데이터를 활용해서 해결할 수 있는 기회를 갖게 됩니다. 그리고 기업의 입장에서는 미래의 지원자들을 먼저 만나서 협업해보면서 핏을 맞춰보는 기회가 됩니다.

코드스테이츠의 AI/Data Science Bootcamp (이하 AIB) 에는 Learning Architect, Data Engineering크루들이 일하고 있습니다. ‘Data Engineering 도 잘 모르는데 Learning Architect 란 도대체 뭔가?’ 라고 생각하는 분들이 분명 계실 것 같습니다. 다소 생소할 수 있는 이름이자 포지션인데요, 오늘 이 글을 통해 본격적으로 자세히 소개해드릴게요! 아마 글을 다 읽으실 때 즈음이면, ‘AIB 멋져, Learning Architect 멋져!' 라며 끄덕이고 있는 여러분을 발견하시게 될겁니다!

*이번 글은 ‘Learning Architect, 학습 설계자’라는 역할을 보다 집중해서 설명하기 위해 크루 개인의 소개는 생략합니다.

안녕하세요! 저는 코드스테이츠 AIB에서 Data Engineering 학습을 위한 교육 콘텐츠 제작을 담당하고 있습니다. 저희 Learning Architect는 Data Engineering의 가장 기초적이고 기본적인 학습에 초점을 맞추고 있고, Entry 레벨의 학습자들도 쉽게 이해할 수 있는 학습 자료를 제작하는 것을 목표로 일하고 있죠!

안녕하세요. 저는 코드스테이츠 AIB에서 섹션5-QA세션을 담당하고 있어요. 섹션이란 AIB 수강생들이 듣게 되는 일련의 교육 과정을 일컫습니다. 그 중 번째로 진행되는 섹션은 Quality Assurance 에 대한 내용을 중점적으로 다루게 됩니다.

제가 코드스테이츠에서 일한지는 이제 1년 정도 되었고, 수강생들이 Data Engineer로서 갖춰야 할 고객 지향적인 사고방식, 코딩의 기초 설계 방식을 학습할 수 있는 방법을 연구하고 있어요!